Çalışma ve Efor Dönemleri nedir?
Aktüerya ve tazminat hesaplama kavramları · Ç harfi
Aktif dönem, kişinin çalışarak gelir elde etmesinin öngörüldüğü dönemdir.
Efor dönemi, kişinin çalışma gücünü kullanmasının aktüeryal hesaplama bakımından değerlendirildiği dönemdir.
Aktif ve efor dönemlerinin bitişi, kişinin yaşı, çalışma durumu, mesleği ve dosyaya özgü kabullere göre belirlenebilir.
Aktif çalışma döneminden sonraki süre ise pasif dönem olarak değerlendirilebilir.
Ayrıntılı rehber yazısı
Aktif ve Pasif Dönem: Tazminat Hesabında Çalışma Hayatının Bölünmesi — kavramın hesaptaki karşılığı, örnekleri ve sık yapılan hatalar.
Bu kavramın geçtiği rehber yazıları
- Aktüerya Bilirkişi Raporu: Kontrol Listesi
- Aktüerya Nitelikli Hesaplamalar Rehberi: Tazminat Hesaplama Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
- Otomatik Aktüerya Hesaplama Yazılımlarının Raporlama Süreçlerine Etkisi
- İş Kazası Tazminat Hesaplama Nasıl Yapılır?
- Trafik Kazası Tazminat Hesaplama Nasıl Yapılır?
- Yargıtay İçtihatları Işığında Aktüeryal İskonto ve Progresif Rant Yöntemleri
- Tazminat Hesabında Gelir Türü Seçimi ve Katsayı Mantığı
- Destekten Yoksun Kalma Tazminatı: Hukuki Temeller ve Aktüeryal Hesaplama Esasları
İlgili kavramlar
İlgili hesaplama sayfası
Aşağıdaki tanımlar genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Kavramların somut bir dosyada uygulanması; olayın özelliklerine, bilgi ve belgelere, hesaplama tarihine ve benimsenen hukuki/aktüeryal yönteme göre değişebilir.
Son güncelleme: 15.09.2026