Ana Sayfa › Rehber

SGK Ödemelerinin Tenzili: Geçici İş Göremezlik ve Peşin Sermaye Değeri

SGK'nın yaptığı ödemeler tazminattan düşülür, ancak hepsi aynı kalemden düşülmez. Geçici iş göremezlik ödemesi GİG zararından, iş kazası peşin sermaye değeri genel toplamdan indirilir; ikisi de kusur oranıyla çarpılır.

Güncelleme: 16.08.2026

İki ayrı kalem, iki ayrı yer

SGK ödemelerinin mahsubunda en sık yapılan hata, tüm ödemeleri tek bir torbada toplayıp toplam zarardan düşmektir. Oysa iki kalem farklı yerlere düşer:

Bu ayrım korunmadığında toplam sayı doğru görünse bile kalem bazındaki tablo tutmaz ve rapor itiraza açık hâle gelir.

Kusur oranı burada da uygulanır

Her iki kesinti de girilen ham tutarla değil, kusur oranıyla çarpılarak uygulanır. Zarar zaten kusur oranında hesaplandığı için ödemenin tamamının düşülmesi, zararı ikinci kez daraltır.

Rapor bu adımı gizlemez: kesinti satırında ham ödeme tutarı, uygulanan kusur oranı ve bulunan kesinti ayrı ayrı görünür. Böylece karşı taraf da hesabı aynı adımlarla izleyebilir.

GİG kesintisi zararı eksiye düşürmez

SGK'nın ödediği geçici iş göremezlik tutarı, hesaplanan GİG zararından büyük olabilir. Böyle bir durumda kalem eksiye geçmez; GİG zararı sıfırda durur ve aradaki fark başka kalemlere yayılmaz.

Bu bilinçli bir tercihtir: bir kalemin fazlası, ilgisiz başka bir kalemin zararını kapatmak için kullanılmaz.

Hangi belgelere ihtiyacınız var?

Tenzilin denetlenebilir olması için ödemenin tutarı ve niteliği gerekir: ödeme geçici iş göremezlik mi, sürekli iş göremezlik gelirinin peşin sermaye değeri mi? SGK yazısında bu ayrım açıkça yer alır.

Nitelik belirsizse hesap yapılabilir ancak raporun kesinti bölümü tartışmaya açık kalır — hesabı teslim etmeden önce ayrımı netleştirmek en sağlam yoldur.

Üye olduğunuzda bu adımları AktüerPro üzerinde uygulayabilir, sonucu ekranda görüp ayrıntı tablolarını içeren Word raporunu alabilirsiniz. Üyelik hediyesi kredilerle ilk hesaplamalar ücretsizdir.

Ücretsiz Üye Ol ve Hesapla
İlgili sayfalar Destekten Yoksun Kalma Tazminatında Pay Dağıtımı: 2'ye 1, Havuz ve SGK YöntemleriBakiye Ömür ve Yaşam Tabloları: TRH-2010, TÜİK 2023-2025 ve PMF-1931Aktif ve Pasif Dönem: Tazminat Hesabında Çalışma Hayatının BölünmesiKusur Oranı Tazminat Hesabına Nerede ve Nasıl Girer?Bakıcı Gideri: Sürekli ve Geçici Bakım Nasıl Hesaplanır?Yapılan Ödemelerin Mahsubu: Faizle Güncelleme ve OranlamaTazminat Hesabında Gelir Türü Seçimi ve Katsayı MantığıYeniden Evlenme İhtimali Dul Eşin Payını Nasıl Azaltır?Yetiştirme Gideri Tenzili: Anne ve Babanın Tazminatından İndirimTeminat Limiti Aşıldığında: Garameten Paylaştırma Nasıl Yapılır?Destek Hesabında İşlem Sırası: Hangi İndirim Önce Uygulanır?Destekten Yoksun Kalma Tazminatı: Hukuki Temeller ve Aktüeryal Hesaplama EsaslarıAktüerya Bilirkişi Raporu: Kontrol Listesiİş Kazası Tazminat Hesaplama Nasıl Yapılır?Trafik Kazası Tazminat Hesaplama Nasıl Yapılır?Aktüerya Nitelikli Hesaplamalar Rehberi: Tazminat Hesaplama Hakkında Sıkça Sorulan SorularOtomatik Aktüerya Hesaplama Yazılımlarının Raporlama Süreçlerine EtkisiTRH-2010 Yaşam Tablosu ve Bakiye Ömür Hesaplamalarında Sık Yapılan HatalarYargıtay İçtihatları Işığında Aktüeryal İskonto ve Progresif Rant YöntemleriYapay Zekâ ve Tazminat Hesabı: Algoritmalar Hak Kayıplarını Önleyebilir mi?Yapılan Toplu Ödeme Sıkça Sorulan Sorular Kavramlar Sözlüğü Tüm rehber yazıları
Yorumlar

Yorum bırakmak ve beğenmek için giriş yapın. Hesabınız yoksa üye olun.

Bu site yalnızca oturumunuzu sürdürmek ve hesabınızı korumak için gerekli zorunlu çerezleri kullanır; analitik ya da pazarlama çerezi kullanılmaz. Çerez ve KVKK bilgilendirmesi

Canlı Yardım